为全面回顾和总结2022年度工作中取得的成绩、存在的问题，科学谋划、扎实推进事业部各项工作在2023年实现新跃升、新突破、新发展，3月29日上午，上嘉集团软件研发中心管理层协同集团人资HRBP开展了2023年Q1“第一届围炉会”，围炉会寓意为“点亮自己，照亮他人”，会议旨在让全体软件研发中心员工能更清晰的了解公司2023年最新战略及部门的业务动态，拉齐全体员工思想。软件研发中心负责人李总携部门全体员工参会，会议由人资管理中心HRBP顾经理主持。

       本次会议共分为开幕致辞、2022年组织绩效达成、2023年公司及软研战略规划、颁奖环节、事故分析、问题解答6个环节，希冀通过会议能让全体员工清晰了目前公司、部门、个人的工作重点。同时，会上还对2022年一批优秀项目、优秀个人进行表彰，让大家真正意识到“让优秀被看到，让优秀被发现”。

       李总首先对部门过去一年取得的成绩给予肯定并作出2023年度规划，根据当前行业及技术发展新变化趋势，对存在的问题提出指导性建议，要求部门员工进一步提升主观能动性，明确分工，责任到组、任务到人、目标到人、指标到人，为高效完成2023年全年目标任务打下坚实的基础。

       研发部负责人刘经理对事业部2022年组织绩效完成情况及目标达成情况进行全面复盘及总结，并明确产研全体员工23年工作准则。产品部负责人吴总通过解析2023年集团关键词和战略目标，对事业部23年核心项目进行了详细规划，希望大家能够深入领会、稳中求进、再创佳绩。

       会议上对2022年度最佳团队及先进个人进行了表彰和奖励，感谢他们紧密围绕集团战略和公司主营业务发展需要，在软研领域锐意创新、攻坚克难，充分运用专业知识和技能为公司和客户作出突出贡献。

       在答疑环节，产品总监吴总、刘经理，HRBP顾经理对事业部员工提出的问题一一解答，让大家知道“做什么、怎么做、做到什么程度”，拉齐员工思想，形成直面问题、沟通反馈、共同进步的良好工作氛围。

       理解新战略，锚定新目标，担当新使命，奋进新征程。2023年是上嘉集团数字化战略推进的关键一年，软件研发中心将紧跟集团工作部署要求，攻坚克难，砥砺奋进，助力公司实现高质量发展及集团数字化转型战略落地。