廉洁从业是法律规范的要求、是企业发展的要求，更是职工个人自我实现的要求，上嘉集团始终将廉洁教育作为员工培训的必修课。9月9日，集团风控部开展2022年度上嘉集团企业廉洁反舞弊知识三期分享会，集团创始人CEO杜总、集团联合创始人CTO李总、 集团风控部负责人毛总、人资管理中心负责人任总、嘉集配事业部负责人易总及嘉集配事业部全国各区域一线核心管理人员等人出席培训会议。

集团风控部毛总致辞

      会议伊始，由毛总进行开场致辞。毛总强调公司对反腐倡廉的决心，廉洁自律的红线不能触碰，并号召大家要学法懂法守法，坚守职业道德操守，自觉增强廉洁自律意识，廉洁从业。

      公平、正义，是一个组织保持活力的基石。上嘉致力于打造公平、公正、公开、阳光的企业氛围，坚持把诚信作为公司核心价值观之一，我们也坚定不移地走在阳光的道路上。

集团CEO杜总讲话

      随后，杜总作出指示：我们要经常化开展廉洁从业学习教育活动，希望全体员工能在培训中接受教育，在接受教育中坚定信念，传承廉洁文化，共同营造干净做人、廉洁做事、风清气正的清廉企业氛围。

集团风控部仇老师培训中

      培训环节，集团风控部仇老师围绕公司廉洁文化建设现状、结合真实性案例分析，让员工了解常见舞弊行为涉及的法规，并对舞弊贿赂行为的定义、形式、危害等多个方面进行了阐述，为与会人员进行了一次深入浅出、发人深思的教育培训，引导大家提高思想认识，充分认识到廉洁文化建设的重要性和必要性，促进公司健康、持续、和谐发展。

      在杜总的的带领下，全体参会人员举起右手，郑重宣誓，让《上嘉集团廉洁宣言》深入每个员工心中，浸润每一个工作细节中。

      上嘉廉洁宣言

      严守规章制度，遵守廉洁承诺；
      不泄露公司机密，不违规输送利益；
      不索贿受贿，不弄虚作假，不失职渎职；
      坚持以身作则，坚持诚信廉洁的企业文化。

      企业的诚信意识、诚信行为、诚信品质，关系着一个企业长远的发展，上嘉集团始终将廉洁文化作为打造清廉企业的重要抓手和载体，制定《上海上嘉物流集团廉政反舞弊监察制度》、《上海上嘉物流集团举报人奖励制度》、《上海上嘉物流集团举报人保护制度》、《上海上嘉物流集团廉政反舞弊举报制度》、《上嘉物流集团利益冲突管理制度》，规范员工廉洁从业行为，营造风清气正的办公环境。

      本期专题培训是上嘉集团开展“廉洁宣传教育”活动年度中的一项重要安排，集团风控部将持续开展廉洁文化培训，引导全体员工时刻紧绷思想之弦，持续加强作风建设，凝聚反腐倡廉的决心和力量，助力公司高质量健康发展。