上嘉集团奉行公平、公正、公开、阳光的企业组织文化，在为市场贡献更多、更好的产品的同时，时刻不忘践行企业责任，以身作则，严守法律、法规。上嘉集团坚持对舞弊问题零容忍态度，坚决打击各种职务侵占、关联交易、损公肥私、贪污腐败等行为。

       2022年，集团风控部开展廉洁宣传培训15场，覆盖1000 余人，处理舞弊案件38起，50余人因触犯“上嘉高压线”被辞退，移送司法机关刑事立案3起，反舞弊联盟共享黑名单28人。这些腐败事件的查处，也得益于供应商及其他合作伙伴、上嘉员工参与到上嘉集团诚信经营的监督体系中，并对集团发布的《上海上嘉物流集团廉政反舞弊监察制度》、《上海上嘉物流集团举报人奖励制度》、《上海上嘉物流集团举报人保护制度》、《上海上嘉物流集团廉政反舞弊举报制度》、《上嘉物流集团利益冲突管理制度》高度认可。

       在此向所有积极参与者表示衷心的感谢，鼓励广大员工和客户积极举报贪腐行为。集团对贪腐行为一查到底，严肃追责，一经查实，涉事人员一律按制度进行严肃处理，涉嫌犯罪行为，移送司法机关追究刑事责任。

       集团风控部对所有举报信息及时进行调查处理，对举报来源严格保守秘密，对于违法违纪行为予以查实的将按照《上海上嘉物流集团举报人奖励制度》给予丰厚的奖励。自3月开始新的举报奖励政策以来，集团已发出6起举报奖励，累计发出举报奖励7万余元。

       君子爱财，取之有道，不义之财，取之危险。上嘉集团坚持把“廉”和“洁”贯穿企业管理全过程，与社会各界协力共筑反腐败之长城，打造反腐生态圈，共同建设阳光、透明的商业环境。我们再次重申对腐败“零容忍”，任何腐败事件涉及的人员均会被实名公告，每查处一起，公告一起，严厉打击，定不手软，为打造公平、健康、阳光的工作环境、商业环境护航！